Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого поворота. Новость о закрытии филиала и переходе на удалёнку застала её врасплох. Но она не растерялась — её главной целью стало удержать команду вместе, несмотря на изменения.
Она знала: сплочённость коллектива — залог успеха. Даже когда офис опустел, Ханна придумала способы поддерживать связь между сотрудниками. Виртуальные встречи, общие чаты, совместные проекты — всё это помогло сохранить атмосферу единства, несмотря на расстояния.